杭州市住房和城乡建设委员会利用杭州健康码的大数据支撑,一人一码,贯穿于工地管理全过程,实现“三个全覆盖”,即工地全覆盖、人员全覆盖、管理全覆盖。
3月1日起,杭州市建委与金年会股份联合开发的“杭州工地通”在地铁7号线3标项目部正式开始使用。只需要用支付宝扫码,即可瞬间完成“杭州健康码”和“实名制平台”数据比对,同时实现健康码核验与实名考勤。
在地铁7号线3标项目部施工区域入口,钢筋工任师傅打开支付宝扫二维码“杭州工地通”,2秒后他的手机跳出审核通过反馈。
按照规定,工友在项目进、出场前须扫码完成实名身份信息采集,对发现健康码为黄码或红码的人员,禁止进入项目部及施工现场,并按照防控要求做好人员隔离、消毒、报告等管理措施。
试点首日,全市76个项目1340个现场人员扫码进出建筑工地,这些数据将作为考勤信息记录在实名制平台,动态反映在建工地实际到岗人员情况,也为今后处置民工工资纠纷打下基础。
3月4日,金年会股份副总裁陈飞军来到项目现场,并接受杭州市综合频道记者采访。
截止3月4日12:00,“杭州工地通”已在全市188个项目全面接入,可实时监督现场劳务人员4500余人。下一步,金年会将协助主管部门把“杭州工地通”推广到全市项目中去,全面覆盖30万农民工,并不断拓展应用范围,实现人员、质量、安全等要素的信息化动态管理。
疫情期间,杭州市未采用员工实名制管理系统的项目部,金年会股份将免费提供该管理系统,便于项目部完成实名制上报工作。